大盘取厚势，落子开新局。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，面对波谲云诡的国际形势和艰巨繁重的国内改革任务，只有坚持实施人才强国战略，牢牢抓住党管人才这一原则，发挥“集中力量办大事”的独特优势，打好人才“组合拳”，激发人才优势，充盈发展势能，激活人才发展“一池春水”，才能推动“复兴号”巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。
放眼五湖四海，打好引进人才“组合拳”。种好“梧桐树”，引得“凤凰来”。基层党委政府要积极发挥好选人用人的主体责任，用宽广胸怀、民主作风、科学方法发现、培养、使用人才，当好善识人才的伯乐，在选人时，打破“唯学历论”的观念，避免“一叶障目”的狭隘眼光。一方面，面对科技“卡脖子”难题，注重“高、精、尖”人才的发现引进，瞄准高等院校、科技院所，靶向引才；另一方面，打好“乡情牌”，建立健全“突出品德、能力、业绩导向”的识才体系，发现引进愿意投身家乡建设的在外能人，激发他们“归巢”的信心、勇气和激情，不断创造机会、提供舞台，注重在实践锻炼一线培养人、锻炼人，做到知人善用、用当其时、人尽其才，引导广大人才为现代化建设出力出汗，共享中华民族伟大复兴的时代荣光。
搭建表现舞台，打好培育人才“组合拳”。十年树木，百年树人。育才是人才工作的重中之重，各级党委政府首先要把政治标准作为人才培养的第一标准，确保政治上信得过、靠得住、能放心，要注重提高其思想觉悟、道德品质、文化素养，确保明大德、守公德、严私德。要“才尽其用”，敢于把他们放在重要领域和岗位上攻坚克难、施展才华，通过“给位子”“压担子”，多形式“疏浚引渠”激活人才发展“源头活水”，让人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，不断培育“一专多能”型人才，确保提笔能写、开口能说、遇事能做、善作善成，为实现第二个百年奋斗目标、圆梦民族复兴、创造人民幸福提供强有力的组织保障。
立足发展长远，打好管好人才“组合拳”。功以才成，业由才广。坚持党管人才的原则，要高站位、深思想、管全面，积极做好“引路人”作用，用“店小二”式服务，关心关爱关怀人才，营造出识才、爱才、敬才的浓厚氛围，破除旧的体制机制，紧跟发展，允许尝试、允许失败、宽容失败，消除人才干事创业的顾虑与担忧，让人才优势不断显现，人才红利加速释放，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现，促成“近悦远来”的美好格局。（陈正勤）
