文化素养有高尚与庸俗，深厚与浅薄之分。青年干部文化素养提升的目标应当是修炼和养成高尚深厚的文化素养。高尚深厚文化素养是一种以信念、荣誉、责任、勇气、自律等一系列价值为核心的先锋精神。新时代新征程，青年干部当提升文化素养，切实加强自我修炼。
树立和强化文化自觉自信自强的理念。青年干部文化素养的提升主要是以文化自觉为前提的个人修炼行为，没有文化自觉是谈不上对提升文化素养的追求的。文化自觉是对文化地位作用的深刻认识，对文化发展规律的正确把握，对发展文化历史责任的主动担当。青年干部的文化自觉是一种内在的精神力量，是对文明进步的强烈向往和不懈追求，是青年干部的鲜明特征和显著优势。具有高度文化自觉的青年干部对自己的文化素养的修炼才会有更高的要求，并且以积极主动的姿态肩负起时代的重任。文化自信是一个国家和民族对自身文化价值的充分肯定，对自身文化生命力的坚定信念。青年干部的文化素养只有建立在对民族文化具有充分的自信心和自豪感的基础上，才能获得坚持坚守的从容，保持自己，吸纳外来，焕发出创新创造活力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，自立于世界民族之林，实现文化自强和中华民族的复兴。
勤于实践。青年干部文化素养的修炼，只有实践提出的课题才有真正的意义和价值。同样，其文化素养的修炼状况也必须经过实践的检验才能闪现出真善美的光彩。勤于实践，青年干部要勤于结合思想实际，结合工作实际来提升文化素养。青年干部在实践中要熟悉共同的、掌握基本的、精通本职的、了解相关的、接纳新鲜的。要勤于思考，善于思考，勇于探索前人、他人所未见、未闻的新事物新课题，思考出新意，思考出深度。青年干部在实践中要努力做到写东西思想要上档次，讲话要有知识含量，办事要有方法技巧。通过实践带动群众和其他人，形成一种浓厚的学习实践氛围，同时也使自己成为有道德修养、有文化素养、有纪律涵养的带头人，从而赢得群众和领导的认可和信任。
保持高尚的精神追求和道德修养。青年干部要保持生活正派，情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求和道德修养。保持高尚的精神追求和道德修养是提升青年干部文化素养的核心课题，在价值多元的社会背景下，文化修养愈深厚，就会按照新时代对青年干部的要求强化自己的理想信念，言谈举止、待人接物、审美情趣等也就愈显高雅，从而使自己的行为与社会的环境和氛围相一致，使个人价值与社会价值相统一，明辨是非、分清善恶、辨别美丑，纯洁心灵，树立起与社会主义核心价值体系相适应的人生观和道德观，充实和净化自身的文化素养。（杨露禅）
